有编制+住房补贴 河北发布最新教师招聘_老师面

  涞源县人力资源和社会保障局关于2020年第一中学公开选聘教师的公告

  1、应聘时请将简历以及报名表(见附件)以电子邮件形式发送至“招聘单位”邮箱,电子简历(包括个人基本情况,本、硕、博学历、学位证书及任职资格证书复印件,科研成果及各类荣誉证书等相关材料。未毕业人员不提供最终学历、学位材料)及华北理工大学招聘人才报名表分别以单独附件形式填加,要求邮件小于2M,邮件题目格式为:招聘单位+毕业学校+专业+姓名。

  3、人事处咨询电话,E-mail:地址:河北省唐山市曹妃甸新城渤海大道21号 华北理工大学行政楼505室,联系人:徐老师、韩老师。

  1、博士研究生引进后实行编制内管理,按照国家规定缴纳各类保险和住房公积金等。

  2、引进人才待遇等参见学校主页“人才招聘”专栏内《华北理工大学诚聘海内外高层次人才》。

  经学校党委常委会研究,并经上级机关批准,现面向社会公开选聘博士研究生18名,公告如下:

  4、具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件。应聘的博士和高级专家对原始学历和所学专业的一致性不做要求(岗位信息中有具体要求的除外);留学回国人员须提供教育部出具的国外学历学位认证书;

  岗位条件详见《唐山师范学院2020年公开选聘博士研究生岗位信息表》(附件)。

  1、通过唐山师范学院人事招聘系统报名,可从人事处主页左侧下方链接进入报名系统( )。按照操作指南提示填写有关内容。

  2、填写完基本信息后,请将详细简历上传(以Word文档或pdf格式上传,简历要求有本硕博学习经历,科研情况,获奖情况,最后必须插入本、硕、博学历学位证书,否则审核 不予通过,尚未毕业的博士请上传学信网电子注册备案表。注意上传简历必须是一个文件,本系统不支持多个文件上传且只保留最后一次上传内容)。应聘人员可在自助设置的应聘反馈中及时查看审查的进程。

  自公布岗位信息后,接待报名,并分阶段进行考核,疫情期间将视具体情况采取线上线下相结合的考核形式。考核合格者,及时办理入编手续。

  1、 公开选聘政策参照校字(2018)10号 唐山师范学院选聘工作管理办法(试行)执行。

  3、待遇:引进的博士研究生执行国家政策规定的工资标准。安家费分为四个层次,一般博士45 万元,急需博士55-65万元,优秀博士75-95万元,杰出博士95万元以上,以上各层次博士均包含唐山市政府给予的15万元安家费。 博士生活补贴每月发放1500元,发放5年。 科研启动经费,根据任务多少确定, 具体参照《唐山师范学院关于引进博士研究生的补充规定(试行)》(校字[2017]3号)。

  为加快实现建设教育强区战略目标,全面提升我区教育发展水平,建设一支高层次人才队伍,为桥东教育持续发展提供强有力的人才智力支撑。邢台市桥东区拟面向全国部分高校为区属中小学选聘30名教师,为保证工作顺利开展,特制定实施方案如下:

  中学:邢台市第三中学10名,邢台市第四中学1名,邢台市第七中学6名,邢台市第十中学3名,邢台市第十五中学2名,邢台市第二十八中学3名;

  小学:邢台市逸夫小学1名,邢台市新华南路小学1名,邢台市弘毅小学1名,邢台市东大街小学1名,邢台市平安小学1名。

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,在测评、考核的基础上择优聘用。

  1.具有中华人民共和国国籍,年龄18周岁以上,30周岁以下(1989年6月15日以后出生),硕士研究生学历的35周岁以下(1984年6月15日以后出生);

  回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

  邢台市桥东区拟面向目标高校选聘中小学教师共计30名,具体要求详见《邢台市桥东区2020年公开选聘中小学教师岗位条件表》。

  选聘条件中涉及到的择业期内未落实工作单位的高校毕业生指2018年、2019年毕业的尚未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

  凡涉及到年龄、工作经历等需要确定时间的,计算日期截止到2020年6月15日。

  1、北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、河北师范大学的部、省属2020届公费师范生。

  2、北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学6所大学的2020年应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的2018、2019届毕业生)。

  3、教育部“双一流”大学(学科)的2020年应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的2018、2019届毕业生)。2分钟英文自我介绍

  4、以上各类人员需有相应学科及等级的教师资格证,或在上岗后一年内取得相应学科及等级的教师资格证,否则取消聘用资格。

  由邢台市桥东区教育局、邢台市桥东区人力资源和社会保障局的相关人员组成选聘工作组,负责具体的选聘工作。按照制定选聘方案、发布选聘信息、报名及资格审查、测评考核、体检、考察、公示等步骤进行。

  2020年6月15日,邢台市桥东区人力资源和社会保障局通过“邢台桥东人社”公众号(微信号:xtqdrs)和邢台桥东就业服务网()对外公开发布《选聘公告》,公布选聘的部门、单位、人数、条件以及报名考试的安排信息。

  4.资格审查要求:须携带本人二代有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证等有关材料原件以及复印件;2020年应届毕业生须提供《2020年大中专毕业生就业协议书》,并应在2020年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证、就业报到证等相关资料,否则取消聘用资格;4张近期同底小2寸免冠彩色照片。报名表需如实填写(诚信签名必须手工填写,机打无效),贴小2寸近期免冠同版照片。照片背面务必填写本人姓名、报考学校及学科。

  应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。资格审查合格后,进入测评考核。

  测评考核工作由邢台市桥东区人力资源和社会保障局统一组织实施。测评考核时间按报名人员情况另行确定。测评考核采取试讲和答辩相结合面试的方式进行,主要测试应聘人员的教学能力和考察师德师风。

  面试时间为15分钟,成绩满分100分,最低合格分数线分。根据应聘考生面试成绩,按照选聘计划1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。比例内末位成绩出现并列的,依次按以下顺序确定进入考察、体检人员:道德模范及提名奖获得者、新冠肺炎疫情防控期间受到表彰奖励的防疫人员、学历(学位)较高者,如仍无法确定人选,通过加试面试择优确定。

  体检工作由邢台市桥东区人力资源和社会保障局统一组织实施,体检前一天确定体检医院,并严格做好保密工作。体检参照现行公务员录用体检标准执行。

  体检合格的,由邢台市桥东区人力资源和社会保障局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、综合素质等情况进行考核,体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格。如有体检、考察、审档不合格或自动放弃人员,在同岗位的考生中按面试成绩从高分到低分依次递补。公示结束以后不再进行递补。

  经体检、考察合格,确定为拟聘用人选,在邢台桥东就业服务网()进行公示,公示期为7个工作日。

  对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,进行审批。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,最低服务年限五年,不合格的取消聘用。

  为满足涞源县第一中学用人需要,经县政府研究决定,面向社会为第一中学公开选聘教师56名。根据《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定,现公告如下。

  (一)选聘岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《2020年涞源县第一中学公开选聘教师岗位信息表》,

  3、全日制普通类省级及以上重点师范大学本科及以上学历,或全日制普通类国家“双一流”建设大学及省级一流建设综合性大学本科及以上学历;

  4、年龄30周岁及以下(1989年6月16日以后出生),具有三年以上高中学校从教经验或研究生学历的人员可放宽至35周岁(1984年6月16日以后出生)。计算年龄及工作经历的时间截止日期为:2020年6月16日;

  5、本次选聘不将教师资格作为限制性条件,应聘者被聘用后两年内应考取相应教师资格证,规定期限内不能考取者,予以解聘;

  4、受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

  报名采取网上报名方式,不收取报名费。时间为:2020年6月17日至23日。每人限报一个岗位,应聘人员根据岗位条件及《2020年涞源县第一中学公开选聘教师岗位信息表》的要求,填写《2020年涞源县第一中学公开选聘教师资格审查表》,提供报到证、毕业证、学位证、身份证、教师资格证、普通话证等相关证书,有从教经验的提供相关证明材料,如:聘用合同、考核表、工资审批表、工资发放表等。以上表格、证件和证明材料以扫描件形式,发至选聘领导小组办公室指定邮箱,所有资料扫描件打包一个文件夹,文件名为报考岗位+应聘者姓名。邮箱地址:

  初审主要审查应聘者是否具备应聘资格,根据应聘者所提供的资料扫描件,对照方案规定的条件逐一审核,并登录“中国高等教育学生信息网”核实学历或学籍,查询不到或不一致者,初审不能通过。资格初审通过人员,通过电话和邮箱进行通知,同时告知复审时间、地点及相关要求。

  复审时,应聘者按照选聘岗位条件要求提供相关资料。主要有:资格审查表、身份证、毕业证(复审时应届毕业生未取得毕业证书的,提供学信网学籍证明和就业协议书)、普通话水平测试等级证书和教师资格证书等证件及其他相关证明材料原件及复印件各一份。

  应聘者报名时所填报信息不实或不符合应聘条件,不能通过复审。不按照要求参加复审者,取消其面试资格。

  资格审查通过人员全部进入面试,发给《面试通知单》,应聘者持《面试通知单》和有效二代身份证原件参加面试。

  应聘者资格审查将贯穿选聘工作全程,发现不符合规定条件的,一律取消聘用资格。

  2、面试方法为试讲,时间10分钟,准备时间9分钟。试讲内容在应聘岗位(专业)现行教材中临时确定。面试顺序抽签决定,面试时,所有面试人员只准报抽签顺序号,不得报其他个人身份信息,否则视为违纪并取消后续资格。

  4、面试打分采取体操式打分法,即分别去掉一个最高分和一个最低分,其余评委的平均分为面试有效得分。面试满分为100分,合格最低分数为60分,低于60分的取消后续资格。

  1、根据个人面试成绩,从高分到低分按岗位等额确定进入体检程序人员,成绩并列时优先进入体检的顺序是:有教师资格证的、学历层次高的、年龄小的。进入体检程序人员及体检时间、集合地点、注意事项等在面试结束后,现场公示通知。

  2、体检项目和标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》和人力资源和社会保障部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。费用由应聘者承担,直接交体检单位。

  对通过面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考核。应聘者自接到考核通知起无特殊情况最迟15个工作日内应按《岗位信息表》要求提供人事档案及相关证书、资料等。考核不合格,无故不能提供上述资料或无正当理由逾期不予提供的,取消后续资格。

  1、公示。依据各招聘岗位面试成绩及体检、考核结果,确定拟聘人员并在涞源县人民政府网站公示7个工作日。公示期间有人举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格,以及体检、考核不合格或在此期间自动放弃,所空出的岗位依据面试成绩依次递补,出现并列时优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。

  2、聘用。对公示无异议人员,填写《保定市事业单位公开招聘人员名册》和《保定市事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式四份,加盖学校及主管部门公章后,报县人社局审批并报市人社局备案。之后办理增编(全额事业单位)、增资、社会保险等手续。拟聘人员按规定与用人单位签订聘用合同,并实行试用期制度,初次就业人员试用期为12个月,其他人员试用期为6个月,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。新聘人员工资和社会保障等待遇按国家有关规定执行。

  (一)本次选聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。

  (二)选聘工作全程在纪检监察部门的监督下进行,并欢迎社会各界监督。在公开选聘过程中发现违纪违规行为,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

  (三)相关人员要认真执行回避等有关规定,构成回避情形时,要自觉、主动回避。

  (四) 应聘者在网上填报时,请务必填写本人常用联系方式,确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通。因为选聘过程中各项工作的时间、地点和要求主要通过电话、邮箱或公示方式通知,请各位应聘者注意查看。因通讯不畅或未仔细阅读相关文件和公示的内容影响报名、面试、体检或考核的,由应聘者自行负责。

  邱县第一中学始建于1951年,省级示范性高中,是邱县唯一一所普通高级中学,位于邯郸市邱县新兴路6号,系邱县教育体育局下属全额事业单位。学校现有教职工268人,在校生4000余人。随着学校规模不断扩大,为充实教师队伍,拟面向社会诚聘英才。

  本次选聘高中教师共60名。具体学科为语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等。

  统招应往届全日制师范类一本及以上毕业生,全日制非师范类须为“985、211”院校或国家“双一流”院校(下属二级学院除外)毕业生,以及普通高校硕士研究生。取得高级中学及以上教师资格证或教师资格证考试合格证明,教师资格证的任教学科与报考岗位学科应一致。普通话水平要求达到二级乙等,其中语文学科为二级甲等及以上等次。

  网络报名:应聘人员需填写《邱县一中2020年选聘教师报名表》(见附件)、以及个人简历,10分钟左右的试讲视频等所要提交的材料电子版发到邮箱:;邮件主题注明:姓名+学科+毕业学校+学历。

  3.提交材料: 报名须携带以下原件及复印件一份(往届生提供齐全;应届生可将目前持有的证件提交。因疫情不能现场报名的,提供证件扫描件或照片发到邮箱)。

  4.资格审查:依据选聘岗位设置的条件进行资格审查,通过资格审查的人员确定为测评人员。测评具体时间、地点、相关要求另行通知。

  测评满分100分,包括试讲和答辩两部分。试讲部分满分50分,答辩部分满分50分。

  1、身心健康,品行端正,热爱教育事业,精于所教专业,有强烈的责任心和团队精神。

  2、师范院校应届毕业生应聘高中教师需具有全日制一本以上学历;应聘初中教师需具有全日制师范类二本以上学历。

  2、只教一个班的应届毕业生年薪10万元以上,教两个班且担任班主任的年薪15万元以上,有三年以上教学经验的教师年薪18万元以上,骨干教师年薪20万元以上。

  为振兴高中教育,解决高中教师短缺问题,结合学校岗位空缺情况和工作需要,张家口市宣化区拟采取选聘方式招聘高中教师50名,现公告如下:

  2.选聘方法:在选聘院校发布招聘信息,按照报名、资格审核、面试、试讲、聘用等步骤进行。

  4.具有与选聘岗位要求相对应的学历、专业和身体等条件,热爱教育事业,具有全面履行岗位职责的能力;

  2.年龄在30周岁及以下(1990年9月1日以后出生),研究生年龄放宽到35周岁及以下(1985年9月1日以后出生);且毕业年限为2018年、2019年和2020年毕业的全日制高校毕业生;

  3.学历要求:体育学科学历要求为二本及以上;其他学科学历要求为全日制一本及以上,研究生学历须全日制一本起点;

  4.专业要求:所学专业与报考学科相符(研究生学历专业要求适当放宽),详见《张家口市宣化区选聘高中教师职位表》(附件1)。

  5.教师资格证要求:要求毕业生入编前取得与报考学科一致的高中教师资格证。

  按照发布公告、报名及资格审核、面试、试讲、公示、体检、聘用等程序进行,具体实施步骤为:

  1.发布公告:河北师范大学、哈尔滨师范大学、山西师范大学等学校网站发布选聘信息;

  报名方式:考生于2020年4月10日前已经进行网上报名的、在保证报名信息真实无误的情况下,经过资格审查符合报考条件的人员按时参加相关面试、试讲等工作;

  招聘单位宣讲学校概况,组织学生报名,收取个人简历,查看学历学位证、教师资格证、普通话证、身份证等相关证件原件,留存复印件。通过谈话、查验资料等方式进行资格审核。

  (二)面试:时间五分钟,满分100分,包括自我介绍(不得通报姓名)、答辩等形式,初步了解应聘人员的专业素养、逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、应变反应能力、举止仪表等,测试应聘人员的综合素质、与岗位匹配度,按照面试成绩从高到低1:3的比例确定进入试讲人员名单,末尾成绩出现并列时同时进入试讲,入闱人员人数不足时由选聘领导小组研究决定,并通知试讲人员试讲时间、地点等相关信息。

  试讲时须携带本人长期有效身份证原件。试讲满分100分。试讲时间一般为10分钟。成绩出现并列时,学历高者优先,学历相同以高考成绩高者优先。

  本人14天之内新型冠状病毒核酸检测报告或健康绿码、报名表(附件2)、长期有效身份证、毕业证、学位证、报到证、三方协议、教师资格证(教师资格考试合格证明)、普通话证(报考语文学科提供)等复印件一份和原件。

  拟聘用人员确定后,签订三方协议。在编制解决前如拟聘人员违约,须交聘用单位违约金人民币壹万元整。编制解决后须在聘用单位工作五年方可流动,拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开选聘工作人员审批表》,并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》办理编制、聘用、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  1.选聘工作全程接受纪检部门及社会的监督,确保选聘工作公开、公平、公正。

  2.在发布公告、报名、资格审核、面试、试讲、聘用等环节中,凡发现报考者与拟选聘岗位(专业)所要求的资格条件不符的,一律取消资格。

  (一)根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求,参加面试的考生到考点报到时须提供“本人14天之内新型冠状病毒核酸检测报告”或健康绿码,自备口罩(不带呼吸阀),按要求测量体温、全程佩戴口罩;

  (二) 根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求,考生在报名、面试等环节均要自觉保持1米以上距离;

  (三)考生近期如感到身体不适,应提前做好健康检查,确保能够顺利参加面试。

  本公告由宣化区选聘工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由区选聘工作领导小组研究决定。

  特别提醒:凡出现考生未在规定时间内按要求参加面试、试讲、签订协议、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;在选聘期间,考生联系方式发生变化的要及时告知选聘工作领导小组,否则由此产生的一切后果,自行承担。

  采用电子邮件报名,邮箱地址:。邮件主题请按“ 姓名+应聘岗位+最高学位+最高专业技术职务”的格式。

  河北地质大学华信学院是经国家教育部批准,由河北地质大学按新机制、新模式创办的独立设置的全日制普通本科高等学校,办学类型为独立学院。根据学生在校规模及师资队伍建设需要,本着公开、公平、公正的原则,学院现面向全国公开招聘专职辅导员,具体事宜如下:

  1、中共党员(含中共预备党员)。思想政治素质高,政治立场坚定,具有信念,拥护中国的领导,有一定的政治理论水平和理论素养;

  3、热爱学生思想政治教育和管理工作,为人师表,具有较强的责任心、服务意识、奉献精神和团队合作精神,有志于长期从事学生工作;

  4、综合素质较高,组织能力较强,本科或硕士阶段,具有担任1年以上学生干部的经历;

  6、五官端正,身体健康,符合学校体检标准,具有良好心理素质,适合辅导员工作需要,年龄不超过35周岁;

  7、具有心理咨询、就业指导等专业资格证书或具有辅导员工作经历者(须有所在学校学生处提供证明材料)优先考虑录用。

  1、凡是符合上述报名条件的人员,下载填写《河北地质大学华信学院应聘登记表》,并将各类证件、证书、证明 (身份证,本科、硕士学历学位证书,获奖证书,英语、普通话水平测试等考试证书,相关专业技能证书,就读院校或单位党组织出具的党员及学生干部经历证明,加盖教务处公章的本科和研究生阶段成绩单)扫描与个人简历、应聘登记表、本人生活照电子版,打成压缩包以姓名+研究生毕业学校+应聘辅导员为名于2020年7月30日前发送至,邮件主题注明姓名、毕业学校及应聘岗位;

  1、被确定为接收对象的人选,如在报到前没有取得毕业证书、学位证书或受到学校纪律处分,将被取消聘用资格;

  2、邮件提供的各种材料提交不全、不符合要求的,将不予受理。应聘者须保证所提交各项材料的真实性,对弄虚作假者,一经查实将取消其应聘、录用资格;

  3、试用期六个月,符合条件者签订就业协议和聘用合同,按照有关规定办理聘用手续。

  地址:河北省石家庄市空港工业园区北环港路(无繁路)69号河北地质大学华信学院人事处

  因新冠疫情特殊时期,若遇电话无人值守时,请将问题发送邮箱,我们会及时回复解答。

  注:请应聘者登录“人才招聘系统(网址:)”进行报名,并查询具体应聘条件。

  学校给予人才优厚待遇:享受国家和学校规定的工资、福利等待遇,硕士研究生一般教师年收入约12-15万元;博士研究生一般教师年收入约15-20万元,可通过申请校内科技基金和学科建设经费方式享受科研启动金。学校为新入职且有住房困难的教职工,提供周转房供租住。

  登录学校“人才招聘系统(网址:)”进行用户注册,在线填写简历信息。同时将简历电子版,以“2020年人才引进+姓名+意向学院”格式命名,发送相应学院指定电子邮箱。

  (一) 自公告发布之日起到2020年12月31日止,我校全年组织招聘,每个岗位招满为止,岗位情况请登录招聘系统查询:。

  (二) 后续程序将根据具体实际情况制定,并由人事处会同各用人单位审核通过后通过电话、短信或招聘系统告知,请应聘者确保系统中提供的联系方式畅通有效。